第一百六十三章 分崩离析的队伍，新疑惑出现
喜悦是短暂的。
爆爆笑意十足的模样也只维持了十来秒。
他看向叶萧，神情中带了些许犹豫。
叶萧与爆爆对视片刻。
二人对视之间，爆爆犹豫着，关于队友死亡的消息，他竟然难以开口说明。
犹豫期间，叶萧忽然出声，轻言道：
“我知道了。”
爆爆对于叶萧的回答，显然是愣住了。
他呆愣愣得看着叶萧，心里却感觉到如释重负，紧接着又继续补充道：
“婉婉她实在吃不下去盘子里的东西……所以……”
叶萧一愣。
“秦婉婉？”
爆爆和叶萧二人的反应皆是诧异。
关于对方的意图，他们的理解都出现了偏差。
一旁的刘汶林隐约察觉到了他们二人对话间的不对味。
“秦婉婉也出事了？”
“我以为只有吴忧……”
叶萧的表情变得复杂了起来。
爆爆面色凝重，点点头。
“一开始是只有秦婉婉出了事。”
“吴忧把自己的复活药水给了她，让她先保命。”
“后来吴忧跟我们走散了……”
爆爆说到这，停顿了几秒。
“所以吴忧也……”
叶萧点头，迎上了爆爆的目光。
“他应该是死于【必死条例】。”
“那你呢？你的必死条例你找到了吗？”
爆爆深呼吸一口气。
“我的必死条例是触碰到柳眉。”
叶萧苦笑，“怎么还有这样的。”
“那你怎么知道的？”
爆爆依旧愁眉不展。
“柳眉下楼梯的时候险些摔倒，我扶了她一把，后面再有意识的时候就已经是喝过药水过后的事儿了。”
“柳眉救了我一命。”
叶萧思索着。
柳眉是阅读电子版提示。
爆爆是触碰柳眉。
而他自己是不能救人。
这几个条例放在一起，还真有够过分的。
虽然不知道这些【必死条例】是谁想出来的。
但不得不说，好像针对性还真挺强。
“那下一步我们怎么办？”
刘汶林小声问着，“你们队伍里那个好看的姐姐还活着吗？”
说到柳眉，爆爆刚准备开口的话就卡在了嗓子眼。
叶萧奇怪得看着他，“怎么了？”
爆爆吞咽了两下口水，小心翼翼得看着叶萧。
“我不确定柳眉死活。”
叶萧抿了抿嘴唇，沉默了。
体内的萧叶听到这个消息明显安耐不住了。
【什么叫不确定啊？】
【你让他说清楚啊！】
【要是柳眉有个三长两短老子卸了他的脑袋！】
“你卸了他做什么。”
叶萧语气平淡，“又不是他想让柳眉出事的。”
萧叶气短，憋着一股子气儿没吭声了。
叶萧抬眼看向爆爆，“你最后一次见到柳眉是什么时候？”
爆爆想了想。
“我们散开后，就一起走到了这里就散开了。”
“在后面就没见过了。”
“这个地方的时间都是不变的，我也不知道了……”
叶萧无奈得叹了一口气。
无效回答说的大概就是这个意思了。
环顾四周，这个食堂看起来好像也没什么异样。
点开好友一栏。
现在爆爆那一栏已经亮了起来，而其余三人的名字依旧灰暗着。
吴忧和秦婉婉的死亡，似乎在预兆着柳眉的处境也不是那么安全。
“那我们现在怎么办？这个游戏到现在还没有发布正常的任务。”
爆爆一边心里懊悔着当时没有跟着柳眉，一边又强迫着自己快点冷静下来。
叶萧抬眼看着爆爆。
“其实任务早就发布了。”
“什么？”
爆爆和刘汶林二人异口同声。
叶萧似笑非笑得微微低头。
“怎么说呢，我也是根据这些怪异的规则推出来的。”
说着，叶萧从物品栏拿出了那份纸质版的校园规则。
“这个规则看起来不太完全，可能还有另一部分隐藏在哪个地方。”
“而且，这所有的校规，都没有提及一件事。”
爆爆和刘汶林微微一愣，抬头看向叶萧。
“是什么？”
叶萧轻笑，“离校。”
“如果规则方面，这一些只是其中一部分，那我倒是可以理解为这个规则我们没找全。”
“另一种情况就是，学校的规则内根本没有离校。”
说着，叶萧举起那份规则，左右打量了起来。
他眼睛眯成一条线，思索片刻后喃喃道：
“你们觉得这是哪一种情况呢？”
二人依旧保持沉默，没有顺着叶萧的话发表意见。
叶萧举着看累了，垂下胳膊左右活动了几下脖子。
爆爆一直眉头紧皱，片刻后开口问道：“那我们现在……是要做些什么呢？”
叶萧耸耸肩。
“我不知道。”
他转过脸看向爆爆，语气平静得继续说道：
“我甚至不知道，这个学校内还活着多少个人。”
三人再一次陷入短暂的沉默。
关于活着的玩家，刘汶林还是比较有发言权的。
毕竟一路过来，那一操场的“人”基本可以确定都是死了的玩家。
叶萧看向窗户外面。
“天要黑了。”
爆爆忽然一愣，一把抓住叶萧的胳膊。
“对了！”
“食堂有个东西！你得看看！”
说着，爆爆就拉着叶萧朝着食堂的后厨走去。
沿途三人被周围看起来怪异无比的“食堂大妈”们注视着。
一直到进了后厨。
爆爆直径走到了一个满是油污的柜子前开始翻腾起来。
叶萧有些好奇得探头看着。
爆爆拿着一份手册转过身来。
“看这个！”
“学校员工手册！”
叶萧诧异，“员工手册？”
爆爆重重得点点头，“没错，我突然才想起来还有这个。”
叶萧打开这本看起来再普通不过的员工手册。
【欢迎各位加入我们这个新群体】
【本学校有着强制性的规章制度】
【自你拿到这份员工手册开始，便已经成为本所学校的一名员工】
【请自主遵守每一条规则，否则后果自负】
【请勿和同部门异性/交谈，一个部门不会出现和你性别不同的员工，没有异性】
【在工作期间不能使用电子产品，如被他人发现你使用电子产品，请立即处理，处理产品，将它交给同部门异性同事】
【别与管理人员交谈，若你不幸交谈，请把离你最近的食物投喂给它】
……
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